南寧云—南寧新聞網訊（記者 冼慧瑩）近年來，良慶區(qū)堅持“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，圍繞“人才因產業(yè)而聚，產業(yè)因創(chuàng)新而強”的人才發(fā)展理念，加強人才的“引、育、留、用”工作，以產業(yè)鏈構建人才鏈，以人才鏈賦能產業(yè)鏈，為轄區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展提供強勁的人才支撐和智慧力量，桂潤環(huán)境科技股份有限公司（以下簡稱桂潤環(huán)境）便是其中一個受益的例子。
技術人員正在進行實驗。盧桂妮 攝
桂潤環(huán)境科技股份有限公司是良慶區(qū)的重點企業(yè)，獲得國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)等榮譽，擁有多項有關污水處理、環(huán)境保護方面的科研技術成就。作為深諳擁有自主核心技術重要性的行業(yè)佼佼者，面對越來越嚴格的環(huán)境污染治理標準，多年來，桂潤環(huán)境也十分注重加強科技創(chuàng)新，探索更優(yōu)質的環(huán)境治理解決方案，人才需求便是其中關鍵一環(huán)。
桂潤環(huán)境科技股份有限公司科研技術內容展示。記者 冼慧瑩 攝
為此，良慶區(qū)人社局積極依托該企業(yè)的自治區(qū)企業(yè)技術中心，推薦協(xié)助公司申報自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地。近5年來，良慶區(qū)人社局協(xié)助桂潤環(huán)境引進和認定南寧市高層次人才25人，開展“以工代訓”培訓32人，落實培訓補貼31.5萬元、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）“邕江計劃”項目資助130萬元，給予急需緊缺產業(yè)領域青年人才生活補助30萬元，為公司高層次人才和技術人才提供免費健康體檢112人次，協(xié)助部分企業(yè)人才落實科技人才公寓，一系列人才政策福利不斷為公司發(fā)展打下人才基礎?！?nbsp;2022年以來，公司新晉員工將近 630 余人，公司剛成立時是多以中專、大專生為主，而如今在一系列政策福利下，慢慢地轉變?yōu)橐员究粕鸀榛A，也在不斷地吸引很多研究生、博士生來到公司就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”桂潤環(huán)境科技股份有限公司行政總監(jiān)廖謙謙介紹說。據介紹，良慶區(qū)人社局通過實地考察等形式，結合企業(yè)的人才需求，在人才招聘工作上積極為企業(yè)“牽線搭橋”，運用自身資源為企業(yè)擴大招聘宣傳，給予招聘指導，協(xié)助企業(yè)申請政府補助等，為企業(yè)實實在在地解決人才引進問題，并以及時體貼的服務令人才進得來、留得住。
桂潤環(huán)境是一家從事環(huán)境治理與生態(tài)保護工作的技術驅動型企業(yè)，越來越多的人才加入亦給公司的發(fā)展進步帶來許多動力?！肮颈旧硎菍Ｗ⒂谔幚砀邼舛?、高難度的污水為主，這不僅需要我們對技術有不斷地創(chuàng)新研發(fā)，也需要優(yōu)化企業(yè)管理流程及管理人員結構，才能降低成本，提升企業(yè)的核心競爭力?！蹦壳埃镜臉I(yè)務涉及廣西、貴州、廣東等許多國內省市，也在計劃著能繼續(xù)擴大市場，向東南亞地區(qū)尋求合作機會。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源。下一步，良慶區(qū)人社局將進一步落實城區(qū)黨委政府關于人才工作的要求，以提升新質生產力為重點，多措并舉匯聚人才，傾力打造重才、引才、愛才的良好環(huán)境，推動產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈”深度融合，助力良慶區(qū)社會經濟高質量發(fā)展。
編輯：羅寧
責任編輯：唐秋艷
值班編審：黃登
（作者：冼慧瑩)
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