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今年以來，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人大常委會把做好代表服務(wù)工作作為豐富和發(fā)展全過程人民民主西鄉(xiāng)塘實踐的重要內(nèi)容，以保障代表主體地位發(fā)揮代表主體作用為著力點，探索創(chuàng)新代表工作機制，讓群眾眼中的“舉手”代表成為黨的路線方針宣傳者、改革推動者、發(fā)展助力者。

做好代表履職基礎(chǔ)。一是制定出臺《西鄉(xiāng)塘區(qū)關(guān)于加強新時代人大工作意見》《關(guān)于“混合編組、多級聯(lián)動、履職為民”和“三官一員”進站點工作實施方案》。二是按照屬地管理原則和代表的履職能力、個人特長進行統(tǒng)籌考慮，建立起各層次人大代表同步研究、同步反映意見、同步推動問題解決的聯(lián)合履職機制。三是做好保障經(jīng)費，統(tǒng)籌好300萬元工作經(jīng)費用于人大工作。四是強化管理定期考核，實行“一年一檢查、一年一考核”的監(jiān)督管理模式。五是全面推行一周一次接訪日制度，開展一季一次主題日、一年一次述職、一年一次履職滿意度測評活動。

做好代表培訓(xùn)工作。堅持把提升代表素質(zhì)能力作為立梁架柱的基礎(chǔ)，健全代表履職培訓(xùn)機制，傳到集中培訓(xùn)全覆蓋。進一步拓展培訓(xùn)方式，集中組織“一線”代表赴高校進行理論和實踐相結(jié)合的專題培訓(xùn)。堅持把思想政治理論、法律法規(guī)政策、履職方式方法等作為培訓(xùn)重點內(nèi)容。多渠道多形式多層次的代表培訓(xùn)，促進了代表政治思想素質(zhì)、依法履職能力的大幅提升，代表履職責(zé)任感、使命感進一步增強。

做好履職平臺建設(shè)。將履職平臺建設(shè)作為推進代表更好履職的基礎(chǔ)，建設(shè)了6個全過程人民民主基層實踐基地、65個人大代表聯(lián)絡(luò)站和59個基層立法聯(lián)系點，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街道）人大服務(wù)代表工作、村（社區(qū)）代表工作、代表聯(lián)系選民有平臺、有制度、有活動。持續(xù)做好“云督政+履職”平臺建設(shè)，為代表搭建了信息交流快車道，建設(shè)了代表掌上履職新模式。（韋仕國）

（作者：韋仕國)

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