南寧市融媒體中心—南寧新聞網訊（記者 唐秋艷 通訊員 蒙曉雪 王曼麗 麻海浪）近年來，南寧市武鳴區(qū)堅持人才是第一資源，緊盯鄉(xiāng)村振興需求，打好建機制、搭平臺、優(yōu)服務“三張牌”，著力選好、用實、留下專業(yè)技術拔尖人才隊伍，持續(xù)夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎。
工程技術類專業(yè)技術拔尖人才蘭秋在果園中為農戶作柑橘黃龍病辨別及預防培訓。
健全機制“選才”。聚焦振興鄉(xiāng)村的能力和實績，明確選拔范圍、條件、程序等6方面具體內容，切實選拔出專業(yè)的拔尖人才。強化政治吸納，堅持把政治標準放在首位，列出受到黨紀、政紀處分或被追究刑事責任等7種不得參加選拔的情形，不斷加強對人才的政治引領。細化資格條件，除政治、道德、業(yè)績等基本條件外，根據工程技術、教育、農業(yè)等5個類別，分別設置不同資格條件7項、18小項，推動識“英才”、選“真才”。嚴格選拔程序，按照成立評審委員會、推薦人選、組織審核等8個選拔程序，確保公平、公正、公開選拔出德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、成績突出的拔尖人才。截至2024年，共組織選拔專業(yè)技術拔尖人才8批次、249名。
醫(yī)療類專業(yè)技術拔尖人才陳杰到農村社區(qū)開展義診活動。
打造平臺“用才”。積極打造人才在鄉(xiāng)村一線的干事創(chuàng)業(yè)平臺，最大限度發(fā)揮專業(yè)技術拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。搭建一線實戰(zhàn)平臺，圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展需要，通過組建農技專家團、志愿服務隊等形式，年內共組織農業(yè)、教育、衛(wèi)健等系統(tǒng)26名拔尖人才到基層開展宣講、義診、科普等服務活動，讓人才一線實干奮斗振興鄉(xiāng)村。打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，打造數(shù)字沃柑、碳酸鈣等7個人才小高地，建成國家農業(yè)科技園區(qū)等一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，推動研發(fā)碳酸鈣高新產品21種，成功開發(fā)國內第一張沃柑果樹數(shù)字化地圖。拓展“傳幫帶”平臺，組織開展拔尖人才“助農惠農主題沙龍”等系列活動9場次，通過座談交流、田間指導等方式，培訓農民440余人次、幫助解決問題79個。
拔尖人才助農惠農主題沙龍活動中，農業(yè)類專業(yè)技術拔尖人才黃偉年在沃柑基地指導。
優(yōu)化服務“留才”。扎實開展好專業(yè)技術拔尖人才“三個一”關愛服務活動，不斷優(yōu)化人才留武助村發(fā)展環(huán)境。開展一次走訪慰問，建立領導干部結對聯(lián)系人才制度，定期開展1次以上走訪慰問，及時掌握其工作、學習和生活情況，幫助解決實際問題。組織一次外出培訓，管理期內，至少組織每名人才參加1次以上外出考察學習、培訓或學術交流等活動，推動提升人才視野格局和專業(yè)能力。落實一筆技術津貼，嚴格落實每人每月500元的技術津貼，為人才開展技術創(chuàng)新、科研攻關、帶徒傳承等提供一定資金保障。近3年來，共組織慰問拔尖人才197人次、發(fā)放慰問金5.91萬元，累計發(fā)放技術津貼43.92萬元。2023年以來，先后組織拔尖人才赴外培訓、考察100余人次。
編輯：覃鳳妮
責任編輯：李斯維
值班編審：符蔚
（作者：唐秋艷 蒙曉雪 王曼麗 麻海浪)
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