南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 李琴 通訊員 覃冬冬）日前，智聯(lián)招聘發(fā)布2023年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。報告顯示，三季度南寧平均薪酬為8499元/月，電商運(yùn)營、主播等“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”崗位易獲得高薪。
上海薪酬位居首位
在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，三季度上海以13492元平均招聘月薪穩(wěn)居榜首；北京位列第二，平均月薪13161元；深圳以12661元處于第三位。三城的薪酬中位數(shù)也均在萬元以上。報告顯示，三季度南寧平均招聘薪酬為8499元/月。
金融行業(yè)高薪，新能源、生物醫(yī)藥行業(yè)薪酬排名上升
行業(yè)方面，三季度金融行業(yè)仍高薪。其中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達(dá)到12517元，薪酬中位數(shù)也過萬；銀行（11779元）的薪資水平排名升至第二位，薪酬中位數(shù)在9500元左右；保險（11729元）行業(yè)較上季度增長4.1%，排名第三。
本季度，新能源/電氣/電力行業(yè)薪酬排名提升至第五位，這是近三年來首次進(jìn)入前五，平均月薪為11591元，環(huán)比增長1.2%。在“碳排放、碳達(dá)峰”目標(biāo)下，我國積極推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)方式變革，風(fēng)電、光伏等新能源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，成為就業(yè)市場的新亮點(diǎn)，招聘薪資也水漲船高。
醫(yī)藥/生物工程行業(yè)招聘月薪為11458元，較上季度增長2%，排名上升至第九位，首次進(jìn)入前十。2022年國家發(fā)展改革委印發(fā)《“十四五”生物經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確了生物經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，其中生物醫(yī)藥位列第一，是我國高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。各省市也加快生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，相關(guān)領(lǐng)域在就業(yè)市場火爆，用人薪資也上升。
此外，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、IT服務(wù)、計算機(jī)軟件等IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，以及航空/航天研究與制造、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉等行業(yè)招聘薪資水平也相對較高。
暑期旅游市場火熱，旅游業(yè)招聘薪資同比漲8.6%
從行業(yè)招聘薪酬同比增速來看，三季度旅游/度假行業(yè)以8.6%的增速領(lǐng)先，招聘月薪增長至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市場加快復(fù)蘇，促使人才需求規(guī)模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加，也帶動了交通運(yùn)輸和住宿餐飲等行業(yè)增長，招聘薪酬較去年同期分別上升2.8%和1.4%。
本季度，醫(yī)藥/生物工程、新能源/電氣/電力行業(yè)招聘薪資仍保持上升，增幅分別為5.9%和5.3%，貿(mào)易/進(jìn)出口、石油/石化/化工、快速消費(fèi)品、中介服務(wù)、娛樂/體育/休閑和保險也在增速TOP10行業(yè)。
電商運(yùn)營、主播等“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”崗位易獲得高薪
進(jìn)一步觀察旅游業(yè)中的高薪職業(yè)，管理類和“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”類崗位薪資優(yōu)勢突出。2023年三季度，旅游業(yè)中運(yùn)營經(jīng)理崗位薪資居于首位，平均招聘月薪為13148元，銷售團(tuán)隊經(jīng)理、酒店經(jīng)理等管理類崗位的薪酬水平也較高，平均招聘月薪在萬元以上。電商運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)銷售、主播和網(wǎng)絡(luò)客服等“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”崗位同樣具有高薪，招聘薪資在9000元左右。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)不斷創(chuàng)新旅行服務(wù)方式，旅游或景點(diǎn)的營銷、規(guī)劃、咨詢、客服等領(lǐng)域數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化程度不斷提升，企業(yè)也紛紛通過高薪吸引擁有互聯(lián)網(wǎng)和旅游雙技能的人才。
房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)、房地產(chǎn)交易崗位薪資環(huán)比增10%左右
從職業(yè)看，芯片工程師持續(xù)處于高薪職業(yè)榜首，三季度平均招聘月薪為22533元。人工智能工程師的招聘月薪22302元，較二季度上升2.8%，排名由第三位回升至第二位。本季度房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)、房地產(chǎn)交易崗位薪資分別環(huán)比上升12.4%、7.5%，排名分別上升至第十五、第十七位。近期房地產(chǎn)市場的各項利好政策，促進(jìn)房地產(chǎn)交易回升，相關(guān)崗位薪資也隨之上漲。
此外，軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)和汽車電子工程師等技術(shù)崗和研發(fā)崗位薪資水平仍然領(lǐng)先。高級管理、投融資經(jīng)理、證券/基金/期貨經(jīng)紀(jì)人等也是高薪職位。
新能源汽車快速發(fā)展，汽車銷售崗薪酬領(lǐng)漲
從薪酬同比增速來看，本季度汽車銷售與服務(wù)崗位的招聘薪資增速領(lǐng)先，較去年同期上升15.8%。在新能源汽車消費(fèi)和對外出口銷售增加帶動下，我國汽車市場總體向好發(fā)展?！?023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》數(shù)據(jù)顯示，今年1-7月我國汽車產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%，特別是新能源汽車領(lǐng)域人才需求快速上升，企業(yè)通過高薪招攬汽車研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、市場銷售等人才。結(jié)合汽車銷售與服務(wù)的細(xì)分崗位來看， 4S店店長、汽車銷售、二手車經(jīng)紀(jì)人、汽車金融銷售和二手車評估師等崗位平均招聘薪酬超過萬元，汽車配件銷售、汽車售后服務(wù)、汽車定損理賠等崗位薪資水平也較高。
本季度節(jié)能/能源工程師招聘薪酬增長也明顯，同比增長7%。此外，運(yùn)動健身、醫(yī)療器械銷售/研發(fā)、旅游服務(wù)、建筑/室內(nèi)設(shè)計、零售百貨和新媒體運(yùn)營也進(jìn)入招聘薪酬同比增速TOP10職業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示，今年三季度，國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬同環(huán)比均微幅下降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、新能源和醫(yī)藥生物等行業(yè)，芯片工程師和人工智能工程師等崗位薪酬領(lǐng)先。與去年同期相比，蘇州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行業(yè)招聘薪酬明顯上漲，汽車銷售崗位薪資增長加快。在消費(fèi)帶動和創(chuàng)新推動作用下，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)延續(xù)恢復(fù)態(tài)勢，地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化，求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調(diào)整預(yù)期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。
（作者：李琴 覃冬冬)
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