把穩(wěn)黨建“方向盤” 筑牢民生“橋頭堡”——興寧區(qū)人社局黨支部

興寧區(qū)人社局黨支部把穩(wěn)黨建“方向盤”，充分發(fā)揮出黨建“引領(lǐng)”作用，引導(dǎo)廣大黨員凝心聚力做服務(wù)惠民的踐行者，做真抓實(shí)干的排頭兵，共同筑牢民生“橋頭堡”。

一、堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略穩(wěn)崗就業(yè)惠民生

通過線上線下相結(jié)合的方式開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘月、送工到企等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為勞資雙方搭建用工橋梁。開展“八桂系列”勞務(wù)品牌培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)，使勞動者掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)，端上勤勞致富的“金飯碗”。

開展線上線下相結(jié)合的招聘活動為勞資雙方搭建用工橋梁

開展多工種的職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)勞動者掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)

二、健全社會保障體系安康托底暖民心

深入開展“千名黨員進(jìn)校園入社區(qū)下村組”便民服務(wù)暖人心專項行動。落實(shí)特殊困難人員代繳保費(fèi)、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等幫扶政策，解決卡車司機(jī)、快遞小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動者遭遇的“保障難”成長煩惱，為各類群體兜底養(yǎng)老保障。

開展“千名黨員進(jìn)校園入社區(qū)下村組”便民服務(wù)暖人心專項行動

為靈活就業(yè)人員講清一項政策、提供一次便利，輔導(dǎo)他們完成一個年度的繳費(fèi)，按時足額發(fā)放每一次待遇

三、強(qiáng)化現(xiàn)代化人才支撐選賢舉能聚民力

拓寬人才引進(jìn)渠道，依托“智慧人事”、“智慧人才”等平臺優(yōu)化人才服務(wù)，開展職員等級晉升拓展人才發(fā)展空間，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來，強(qiáng)化城區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。

按照新修訂的職稱評審條件開展職稱評審，暢通高技能和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道

依托“智慧人事”服務(wù)平臺，線上開展工資審批等工作，提供“一站受理、一網(wǎng)通辦、一次辦結(jié)”的“保姆式”服務(wù)

四、聚焦源頭治理保障權(quán)益解民憂

通過“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)鄉(xiāng)村”的“三進(jìn)”活動，開展勞動法律法規(guī)宣傳。設(shè)立勞動爭議調(diào)解黨員先鋒崗，上下聯(lián)動形成三級聯(lián)合調(diào)解機(jī)制，有效將用人單位和勞動者的矛盾糾紛化解在前端。